Skip to main content
  • De Curcuma kamerplant is te herkennen aan de grote extravagante bloemen en de spectaculaire intense kleuren.
    we love green

    Making the world greener

    We are aware of the importance of a greener world and our role in it. We recycle almost everything, generate our own energy and are connected to the geothermal network. In breeding, we focus on more disease resistance, which means that fewer crop protection products are needed.

KP Holland is committed to saving energy and the use of sustainable energy sources.

climate

Saving energy

KP Holland focuses on saving energy and the use of sustainable energy sources. Like the Innovation Lab, our 7 cultivation locations are equipped with LED lighting. We get the necessary heat deep from the earth by means of geothermal heat. Finally, the 1068 solar panels provide for the energy needs during the day.

environment

Recycling & packaging

We reduce and separate our waste and almost all residual flows are processed into new products. We prefer to introduce as little extra plastic as possible into society. Our policy is critical when it comes to packaging: the covers and trays are largely made of recycled material and 100% recyclable. If possible, we omit the packaging or replace it with paper or cardboard.

We reduce and separate our waste and almost all residual flows are processed into new products.
  • Kalanchoë stek is de basis voor een prachtige kleurrijke plant.
    our ambition

    Growing sustainably

    Our breeding focus is on developing new varieties that are more resistant to diseases and pests. In this way we put both the KP Holland cultivation locations and those of our customers in a position to reduce disease control. In this way we grow together in a sustainable way.

Duurzaamheidsdoelstellingen

Our company is rooted in the Westland, which is why we annually sponsor local organizations and events that promote well-being and sport.

We consider it very normal to have and create pleasant working conditions. It is perhaps not surprising that family values ​​play a major role in this. This applies to both our permanent employees and temporary workers at all locations in Westland.

This also applies to our cutting company Xclusive in Uganda, where we also provide childcare, medical care and a social fund from which facilities for employees are financed.

Veenvrije mengsels voor elke teelt in 2025

Hoe?
Door onderzoeken te doen naar alternatieven van veen in het substraat, om tijdens het winnen van dit product de CO2 uitstoot te verminderen.

Waar staan we nu?
Focus onderzoek in Innovation Lab.

In 2025 de mogelijkheid om gebruik te maken van 100% circulaire productverpakkingen

Hoe?
Huidige hoezen vaak 100& te recyclen, maar niet altijd van 100% gerecycled materiaal gemaakt. Op dit moment en gaan de recycle percentages niet hoger dan 97%.

Waar staan we nu?
We bereiden ons voor om in 2025 over te kunnen stappen op volledig duurzame hoezen. Daarin zijn we nog wel afhankelijk van de productontwikkelingen en beschikbaarheid.

Ons volgende doel is om alle reststromen en de mate van recycling hiervan in kaart te brengen, om vervolgens ook hier een ambitieuze doelstelling voor de formuleren. Help jij ons deze doelstelling te formuleren, of om deze te verwezenlijken?

Bekijk dan deze vacature.

Volledige waterrecirculatie in 2027

Hoe?
Het water dat de plant niet gebruikt opvangen, schoonmaken en opnieuw gebruiken in het teeltproces.

Waar staan we?
We vangen het regenwater dat op onze kasdekken vallen op en verzamelen dit in onze bassins. Hierdoor kunnen we het hele jaar door onze planten voorzien van het opgevangen regenwater.

Chemievrij kweken in 2030

Hoe?
Door gebruik van sterkere en meer resistente genetica, natuurlijke bestrijders zoals roofmijten in te zetten, de biodiversiteit rond de kas te verbeteren en schoon te werken.

Waar staan we?
Introductie 5S programma op teeltlocaties, focus onderzoek in Innovation Lab.

Fossielvrij kweken in 2040

Hoe?
Door te investeren in gebruik van meer aardwarmte en zonne-energie, windenergie en waterstof, brengen we de CO2 uitstoot naar beneden.

Waar staan we?
Aansluiting op Trias aardwarmtenetwerk & gebruik van zonnepanelen op alle locaties.

Ontwikkeling van onze medewerkers

Hoe?
Voortzetten van het vitaliteit-, talent- en opleidingsprogramma en een goede balans creëren tussen werk en privé.

Waar staan we nu?
Toetsen van tevredenheid onder medewerkers met het medewerkerstevredenheidonderzoek en in de voortgangs- en resultaatgesprekken. We bieden de medewerkers een talentmanagementprogramma en verschillende mogelijkheden om zich te ontwikkelen met een cursus of opleiding. Daarnaast loopt er jaarlijks een vitaliteitsprogramma, houden we de medewerkers op de hoogte tijdens de jaarlijkse medewerkersbijeenkomst en wordt er door de actieve personeelsvereniging veel georganiseerd voor de onderlinge gezelligheid en collegialiteit.

taking our responsibility

People & Society

Our company is rooted in the Westland, which is why we annually sponsor local organizations and events that promote well-being and sport.

We consider it very normal to have and create pleasant working conditions. It is perhaps not surprising that family values ​​play a major role in this. This applies to both our permanent employees and temporary workers at all locations in Westland.

This also applies to our cutting company Xclusive in Uganda, where we also provide childcare, medical care and a social fund from which facilities for employees are financed.

KP Holland provides good facilities at cutting company Xclusive in Uganda.

guarantee sustainability

Certificates

We are transparent about how we produce, everything is traceable. Partly because of this, we have been carrying the MPS-A, MPS-SQ and MPS-GAP certificates for years. This enables our trading partners to purchase sustainably in accordance with the FSI 2025 standard. Through SEDEX, KP Holland meets all the requirements that British retail sets for its suppliers. We also provide the input to bring the standards of FSI 2025 up to standard.

Questions about our sustainability policy?

We are there for you and happy to help you.

Financial director John Vreugdenhil is happy to answer your questions in the field of sustainability.

Copyright  | General Terms | Disclaimer | Privacy policy

voor een optimale weergave van de website raden wij aan om uw toestel om te draaien.